Reclutador

Nuestras expectativas:

• Comprensión de los métodos modernos de selección y evaluación de personal.
• Disposición para trabajar enfocado en resultados: cierre oportuno y de alta calidad de vacantes.
• Competencia en inglés nivel B2 o superior.
• Competencia a nivel nativo en español.

Lo que harás:

• Búsqueda activa de candidatos en diversas plataformas (sitios de búsqueda de empleo, redes sociales, mensajeros, etc.).
• Contratación de personal para las unidades estructurales de la empresa.
• Publicación de anuncios de trabajo en sitios web.
• Análisis de currículums de solicitantes y selección inicial de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas (video/chat) y personales con candidatos, evaluando su nivel de calificación.
• Organización de entrevistas en el lugar para candidatos a puestos vacantes y organización de retroalimentación.

Buscamos a alguien que:

• Demuestre una auténtica pasión por Recursos Humanos.
• Exhiba dinamismo, habilidades organizativas excepcionales y una fuerte mentalidad orientada al trabajo en equipo.
• Posea habilidades efectivas de comunicación.
• Encarne la inteligencia emocional en las interacciones interpersonales.
• Muestre habilidades hábiles de negociación y resolución de conflictos.